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助力“开门红” 注入“工”力量

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春节后,职工陆续返岗复工。为全力支持推动新一年经济发展“开门红”,确保春节后杭城企业用工总体稳定,杭州市总工会积极贯彻落实全市领导干部会议精神,号召全市各级工会为助推全市经济夺取开门红、打好翻身仗贡献工会力量





慰问暖人心  助力“开门红”


新春新气象,新年新发展。春节后上班第一天,萧山区总工会前往万里汽修、开元颐养园、家乡园度假酒店开展新春走访慰问活动,了解留萧职工过年情况和节后开工用工等情况,走访慰问节日期间坚守岗位的留萧职工、新就业形态劳动者,以实际行动传递党的声音,助力企业复工复产,将工会组织的温暖送到每一位职工群众的心坎上。


“新年好!”“大家辛苦了!”每到一处,萧山区总工会都为职工群众送上慰问礼包和新春祝福,详细了解大家的日常生活及工作情况,并对春节期间坚守岗位、辛勤服务的一线职工表示敬意和感谢。


“感谢区总工会节后第一时间上门走访慰问,工会的关怀是对企业的肯定和鼓舞,也为企业发展送来了信心,为我们一线职工送来了暖心。”各企业、工会负责人对工会的关心表示感谢,表示将在新一年的工作中再接再厉,上下齐心共同奋斗,冲刺“开门红”,让职工收入更高、生活更好,为行业发展贡献自己的一份力量。




送岗聚人心  抢抓“开门红”



为进一步助推职工就业再就业,维护劳动领域和谐稳定,1月30日,淳安县总工会积极参加县政府招聘会,助力职工就业再就业。


招聘会现场人头攒动,热闹非凡。职工群众驻足寻找适合自己的工作,同时各大企业负责人也在现场为求职者解疑答惑,寻找优秀人才。淳安县总工会在现场设立法律宣传点为到场职工群众介绍职工维权、劳动保障等相关政策,向求职者发放职工普法手册、民法典、新就业形态劳动者入会知识50问等相关法律法规资料以及宣传品2000余份。


此次招聘会共有250余家企业参加,共计为职工提供12000余个岗位。接下来,淳安县总工会还将通过扎实开展就业培训、大力开展职工职业技能竞赛活动、深入实施就业帮扶、推动落实就业再就业政策等举措,帮助职工群众实现高质量就业再就业。





红包振人心  喜迎“开门红”


不少企业也纷纷送出开门红包,开启兔年“奋斗模式”,为2023年杭州一季度经济起步稳、开门红注入“工”字号力量。


杭州实在智能科技有限公司春节期间有20名职工全天候在岗,1月28日一早,他们就收到了老板发的1800元开门大红包!另外,公司还给到岗的30个职工每人发了300元的红包,并在职工群里给所有职工发了随机红包。拿到的小伙伴喜笑颜开,以崭新的状态,投入到新一年的工作中!


浙江百应科技公司内,企业为职工准备了满满一墙的红包。红包里塞了不同的金额,里面是66、88、108元等不同金额的现金。六六大顺、开工发财……每个都寓意满满,就跟平时开盲盒一样,大伙既开心又惊喜!


浙江朗坤电力工程检测有限公司、杭州飞仕得科技股份有限公司、杭州伯俊软件科技有限公司、杭州恒达印刷包装有限公司等企业也为职工送上开工红包,鼓励职工铆足干劲争上游,用百倍信心迎接2023 年新发展,勇毅笃行、再创辉煌。



今年,杭州市总工会将把稳经济、稳就业作为工会当前的首要任务,全面助力经济复苏提质,全面造浓立功竞赛氛围,全面巩固和谐劳动关系,全面激发干部干事活力。“进一步发挥工会政策优势、服务优势及组织优势,积极开展在杭外来务工人员‘十送’关爱活动,落实错时返岗车票补贴、两节送温暖、工会经费缓缴返还等政策举措,尽早开展职工疗休养,尽早对接市发改委、市人社局、亚组委等单位启动今年的竞赛比武等活动,深化能级工资集体协商机制,牢牢守住劳动领域政治安全的工作底线,为经济企稳复苏、保持合理增长作贡献。”杭州市总工会相关负责人表示。

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